Program studiów

Wybrane zajęcia specjalnościowe: 

  • Rekrutacja, onboarding i outboarding pracowników 

  • Prawne i organizacyjne aspekty zarządzania pracownikami 

  • Nowoczesne narzędzia w zarządzaniu zasobami ludzkimi 

  • Coaching i mentoring 

  • Warsztat – negocjacje z pracownikami