Zapraszamy na Konferencję FutureLab: Biznes, Ludzie, Kompetencje w przestrzeni jutra. FutureLab to przestrzeń spotkania biznesu, nauki i młodego pokolenia. Tu studenci, nauczyciele akademiccy, eksperci HR i przedstawiciele różnych branż wspólnie zastanowią się, jak kształtować kompetencje przyszłości już dziś i jak budować mosty między światem edukacji a dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy.
TERMIN: 28 października 2025,
MIEJSCE: Instytut Biznesu i Administracji, Uniwersytet Dolnośląski DSW, ul. Strzegomska 55, s.111, 112
Świat przyspiesza szybciej niż kiedykolwiek. Technologie zmieniają sposób, w jaki pracujemy, uczymy się i budujemy relacje. W obliczu tych zmian jedno pozostaje niezmienne – to ludzie i ich kompetencje decydują o sukcesie organizacji, uczelni i całych społeczeństw.
FutureLab to przestrzeń spotkania biznesu, nauki i młodego pokolenia. Tu studenci, nauczyciele akademiccy, eksperci HR i przedstawiciele różnych branż wspólnie zastanowią się, jak kształtować kompetencje przyszłości już dziś i jak budować mosty między światem edukacji a dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy.
Konferencja składa się z trzech bloków tematycznych:
• Kompetencje Przyszłości w edukacji I rozwoju – czy uczelnie nadążają za tempem zmian? Jak budować odporność psychiczną i rozwijać kompetencje, których nie zastąpi żadna technologia?
• Nowa edukacja oczami studentów i nauczycieli – głos młodego pokolenia, oczekiwania wobec uczelni i inspiracje do wspólnego projektowania przyszłości.
• Biznes i kompetencje jutra – jakie umiejętności realnie napędzają rozwój firm i jak pracodawcy mogą wspólnie z edukacją budować przewagę konkurencyjną.
FutureLab to więcej niż konferencja – to laboratorium przyszłości, w którym spotykają się różne perspektywy: od sal wykładowych, przez rynek pracy, po strategie biznesowe i społeczne. Celem jest nie tylko diagnoza wyzwań, ale przede wszystkim szukanie rozwiązań, które pozwolą ludziom, organizacjom i uczelniom skutecznie działać w świecie jutra.
Program konferencji
9:00 – 9:30
Rejestracja uczestników i networking
I. Edukacja i ludzie – czy uczelnie nadążają? – prowadząca- Katarzyna Kisiel
9:30 – 9:40
Otwarcie konferencji
• Powitanie uczestników
• Wprowadzenie do idei FutureLab i hasła przewodniego: „Czy uczelnie nadążają? Jak kształtować kompetencje przyszłości już dziś”
• Krótki przykład działań DSW w zakresie innowacyjnej edukacji
9:40 – 9:50
Mini-keynote: Czy uczelnie nadążają?
• Krótka refleksja nad rolą uczelni w świecie przyspieszających zmian
9:50 – 10:15
Jak nie zwariować w świecie pełnym presji?
Agnieszka Orczyk, Karolina Mołoń
• Odporność psychiczna jako klucz do działania w dynamicznym środowisku
10:20 – 10:45
Empatia i aktywne słuchanie – kompetencje, których nie zastąpi żadna technologia
Agnieszka Lisowska
• Rozwój kompetencji miękkich, które są fundamentem współpracy w edukacji i biznesie
10:50 – 11:15
AI a Kompetencje Przyszłości
Katarzyna Chodorowska
11:15 – 11:30
Przerwa kawowa i networking
II. Nowa edukacja oczami studentów, nauczycieli i praktyków rynku pracy
11:30 – 12:45
Debata studencka: „Nowa edukacja oczami studentów i nauczycieli: oczekiwania, wyzwania, inspiracje” - prowadząca: Natalia Panaś
Uczestnicy: Weronika Babrecka, Mikołaj Pluta, Marta Fronczak-Pydych, Kamil Przyłucki, Szymon Urban, Zuzanna Nakonieczna
Tematyka:
• Głos studentów: jak widzą edukację dziś, czego oczekują od uczelni i wykładowców
• Głos nauczycieli: jak zmienia się rola wykładowcy, balans tradycji i innowacji
• Perspektywa Biura Karier i Praktyk Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW: jak łączyć edukację akademicką z rynkiem pracy, kluczowe kompetencje przyszłości
III. Przyszłość biznesu – kompetencje jako przewaga – Barbara Pawełko-Czajka
13:15 – 14:45
Panel ekspercki: „Przyszłość pracy i biznesu – jakie kompetencje dają przewagę?”
- prowadzą: dr Barbara Pawełko-Czajka, Grzegorz Łazarczyk
Uczestnicy:
Ewa Suchożebrska Fundacja Emma
Kornelia Wójtowicz SCHULZ Systemtechnik
Agnieszka Sekułowicz Pinya HR Polska
Marcin Kowalski Human Partner
Adam Piwek dmTECH
Krzysztof Drozdowski Dolnośląscy Pracodawcy
Ilonę Nowicką Dolnośląscy Pracodawcy
Tematy do dyskusji:
• Kompetencje a wyniki biznesowe – co realnie napędza rozwój firm
• HR jako partner strategiczny w budowaniu przewagi konkurencyjnej
• Deficyty kompetencji w przemyśle i prognozy na przyszłość
• Cyfrowa transformacja i AI – przygotowanie pracowników do współpracy z technologią
• Społeczna odpowiedzialność biznesu i rozwój talentów
• Lifelong learning jako strategiczny element rozwoju organizacji
• Elastyczność i odporność organizacji w świecie niepewności
14:45 – 15:30
Podsumowanie i zakończenie konferencji
• Najważniejsze wnioski dla edukacji i biznesu
• Inspiracje do dalszych działań strategicznych i wspólnych projektów




%201%20(1).png)


Jesteś w dobrym miejscu! Zmieniliśmy nazwę na Uniwersytet Dolnośląski DSW!